Já fui indagado diversas vezes quando questionado por qual curso optei estudar na universidade. “Mas isso não é só para mulheres?”, perguntam. Primeiro: “isso” é a vovozinha. O que tu chamas de “isso” é um curso, meu amigo, assim como todos os outros. Segundo: Relações Públicas não é somente para mulheres. E digo mais: tem que ser muito macho para contornar e superar situações cotidianas da vida de um RP.

Obviamente, não serei hipócrita em dizer e assumir que, geralmente, o perfil dos Relações Públicas identifica-se mais com as mulheres. Algumas atividades realizadas pelas profissionais da área não surtiriam tanto efeito se fossem postas em prática por homens, nem pegariam bem para a imagem da instituição contratante. O que quero dizer é que, mesmo de forma reduzida, os homens também são muito importantes no processo de solidificação da profissão, pois consolidam, com sua credibilidade e posicionamento estratégico, a imagem da s Relações Públicas no Brasil.

Existe um leque imenso de possibilidades para atuação dos homens na área. Assessoria de imprensa, lobby, gerenciamento de crises, áreas do marketing em geral (em especial o esportivo), gestão organizacional/empresarial, entre outras, se identificam com o perfil masculino pelo cunho estratégico que exercem dentro das instituições. Sabidamente, na área de RP, os homens preferem exercer cargos que sejam menos operacionais e mais ardilosos, condizendo, muitas vezes, com suas preferências pessoais. Isso não é unanimemente estipulado, porém, na maioria dos casos, torna-se realidade dentro das organizações.

Sendo assim, o profissional do sexo masculino consegue gerar frutos mais qualificados para sua empresa, atendendo às expectativas a si depositadas. Além de força física, o papel do homem neste processo se deve à credibilidade dos profissionais com postura e ética reproduzidas em seu trabalho, trazendo diversos pontos positivos para a organização. Os resultados são importantes demandas, campanhas, ações e/ou movimentos na busca pelo bom relacionamento com o público de interesse, tanto masculino quanto feminino.

A paixão pela profissão faz com que homens e mulheres se entendam e se completem, ressaltando e tendo consciência dos próprios defeitos, qualidades e potencialidades. Assim, as atividades propostas poderão ser muito melhor geridas, tanto pelo “Clube do Bolinha” quanto pelo “Clube da Luluzinha”. No caso, cabe melhor um “Clube dos RP’s”, não acham?